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人才发展

人才理念以人为本 人事相宜 人企互辅 共创未来
 

董事长助理

岗位职责:
1、负责协助董事长进行业务拓展工作,主要包括客户开发与维护、商业机会挖掘等;
2、负责政府、媒介等重要机构的公共关系管理与维护工作;
3、协助董事长制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
4、在公司经营计划、资本运作等方面向董事长提供具体的解决方案;
5、负责协助董事长处理日常商务谈判、起草合同、制定预算、撰写商业计划书;
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调;
7、协助董事长安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议纪要;
8、有序处理董事长办公室文件收发、保存管理及各项行政事务;
9、撰写有关报告、文件,收集、提供相关数据和总结分析报告,安排董事长的各项工作时间。

任职要求:
1、年龄在45岁以下,本科以上学历,有相关工作经验可放宽学历要求;
2、文笔好,优秀的文字组织、语言表达和公文写作能力,熟悉使用各种办公软件;
3、具有强烈的工作主动性和责任感,学习能力强;
4、为人诚实可靠、品行端正、做事踏实、思路清晰、考虑问题细致周到,原则性强,处事灵活,善于沟通协调。
5、服务意识强,严守公司秘密。

教学运营主管

岗位职责:
1.负责教学运营管理和教学研究管理 ;
2.负责管理部门教师日常事务性工作,实时对教师教学进度进行监管和跟进;
3.负责与合作院校教学对接,提供教学合作方案;
4.组织制(修)定、审核各专业教学计划;
5.负责部门预算、教师考核、教师课酬制定、教学质量监控等;
6.负责学生管理及领导交办的其他工作。

工作经验:
1.工作3年以上;
2.良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力,团队合作意识强;
3.有一定的教育行业教务管理经验,有IT行业教师资源的优先;
4.有从事IT培训院校工作经验者优先考虑。

UI设计课程研发人员

岗位职责:
1、负责教学研究、课程体系的建设与开发等工作;
2、负责实践性教学、辅导以及与教学相关的活动等工作;
3、完成本专业方向学生实习实训项目研发工作。

任职资格:
1、二年以上UI和UE设计专业经验,具有扎实的美术功底和创意设计能力,较好的审美观念及色彩搭配感觉;
2、熟悉界面交互或用户体验;
3、具备界面设计用户分析能力、审美意识,敏锐的用户体验洞察力,能把握不同设计风格,并用视觉设计来引导用户;
4、熟练使用各类设计软件,如:Photoshop、Illustrator和常用的原型设计工具(Axure等);
5、了解HTML5、CSS3等新的Web界面技术,能很好的把握色彩、排版、页面架构和布局;
6、熟悉互联网应用的用户体验设计和评估的流程,有相关设计工作经验者优先;
7、对IOS或Android系统有所研究,具备移动端或者web端设计经验;
8、良好的沟通表达能力,积极主动,团队协作能力,眼界开阔,良好的创意思维、创新精神和理解能力,热爱教育事业优先考虑。

移动互联讲师

岗位职责:
1.从事android讲师工作(课程讲授);
2.参与专业市场调研,完成课程研发、课程体系完善工作;
3.实施android手机专业课程和实训项目授课;
4.完成教学资料(实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等)的研发工作;
5.根据工作需要,高质量完成短期实训授课任务及技术讲座任务;
6.积极参与部门内训,保持技术先进性;
7.完成领导安排的其他工作。

工作经验
1.3年以上软件开发经验,有项目管理经验、有教学经验者优先;
2.有强烈的敬业精神和团队合作意识并具有较强的学习能力;
3.乐于钻研技术,具备较好的技术跟踪能力。

知识技能:
1.精通java/c++语言,3年以上java相关工作经验,熟悉常用的设计模式,可以在项目中娴熟应用;
2.熟悉android系统框架与android在硬件平台上的移植方法;熟悉Android下媒体框架,电话api、数据库等运行原理,对JNI/NDK有研究者优先;
3.熟悉android应用程序开发,具有Android Market上架作品或其它平台上架作品,熟悉Android SDK,开发过1~2款成熟产品或项目者优先;
4.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有较深刻的理解和经验,有网络编程经验。